Katanya Kerja di Kota Besar Lebih Bergengsi, Beneran?

Gue pernah duduk di sebuah warung kopi di kampung, dengerin dua anak muda ngobrol. Satu bilang, "Kerja di Jakarta itu prestise, bro. Kalau cuma di sini, gimana mau naik level?" Yang satu cuma manggut-manggut. Padahal dia baru aja dapet tawaran kerja di perusahaan distributor lokal yang gajinya lumayan. Tapi gara-gara mitos itu, dia jadi ragu.

Nah, tulisan ini bukan buat nyuruh kamu pindah atau nggak pindah. Gue cuma mau bongkar beberapa mitos populer soal dunia kerja yang ternyata sering bikin orang kampung salah langkah. Termasuk gue sendiri, dulu.

Baca juga: Ngejar Gaji UMR vs Bertahan di Zona Nyaman: Pilihan Anak Baru Merantau

"Kerja di Kota Besar Itu Otomatis Bergengsi"

Ini mitos paling lengket di kepala banyak orang. Seolah-olah begitu kamu nyampe Jakarta, Surabaya, atau Bandung, status sosialmu langsung naik satu tingkat. Kenyataannya? Banyak temen gue di kota besar yang tiap hari habis 2 jam di jalan, gaji kepotong kos dan transport, dan pulang udah nggak punya tenaga buat ngapa-ngapain.

Bergengsi itu relatif. Di mata tetangga kampung, kamu mungkin keren. Tapi di mata HRD kota besar, kamu cuma satu dari ratusan pelamar yang antre. Nggak ada yang otomatis naik cuma karena kode pos kantormu.

Yang bikin orang dihargai bukan lokasi kantornya, tapi cara dia kerja dan seberapa bisa dia diandalkan.

Gue bukan anti kota besar. Ada banyak peluang di sana. Tapi kalau kamu memilih merantau cuma demi gengsi, siap-siap kecewa. Karena gengsi nggak bisa buat bayar cicilan.

"Wawancara Kerja Itu Harus Pakai Bahasa Formal dan Kaku"

Ini juga keliru besar. Banyak orang di kampung yang takut wawancara karena mikir harus ngomong kayak pembaca berita. Padahal pewawancara yang baik justru pengin denger kamu ngomong apa adanya.

Gue pernah jadi bagian tim rekrutmen di sebuah usaha kecil. Ada kandidat yang ngomongnya terlalu dibuat-buat, sampai susah dipahami. Ada juga yang santai, terus terang soal pengalaman, dan jujur kalau belum pernah pegang posisi tertentu. Yang kedua yang akhirnya gue rekomendasikan.

Yang penting bukan formalitasnya, tapi kejelasan dan kejujuranmu. Kamu boleh pakai bahasa sehari-hari, asal tetap sopan dan fokus. Pewawancara juga manusia, bukan mesin penilai.

Yang sebenarnya dicari saat wawancara

• Apakah kamu bisa menjelaskan pengalamanmu dengan jelas
• Apakah kamu jujur soal kelebihan dan kekuranganmu
• Apakah kamu punya alasan masuk akal kenapa melamar di sana
• Apakah kamu bisa diajak kerja sama, bukan cuma pintar ngomong

Nggak ada satu pun poin di atas yang mensyaratkan kamu harus fasih bahasa korporat. Jadi buang jauh-jauh anggapan bahwa wawancara itu ajang pamer kata-kata sulit.

"Gaji Besar di Kota Berarti Hidup Lebih Tenang"

Ini yang paling sering bikin orang salah hitung. Angka gaji di kota besar memang kelihatan menggoda. Tapi coba hitung ulang setelah dipotong kos, makan, transport, dan pajak. Sering kali sisanya nggak jauh beda dengan gaji di kampung yang pengeluarannya jauh lebih kecil.

Gue punya temen yang pulang kampung setelah tiga tahun di kota. Dia bilang, "Gue baru sadar, di sini gaji gue lebih kecil tapi bisa nabung lebih banyak." Bukan karena dia gagal di kota, tapi karena dia akhirnya ngitung dengan jujur.

Jadi sebelum kamu membandingkan gaji, bandingkan dulu biaya hidupnya. Jangan sampai kamu bangga sama angka di slip gaji, tapi tiap akhir bulan tetap pinjam uang.

"Kalau Nggak Punya Relasi, Susah Dapat Kerja"

Mitos ini bikin banyak orang kampung minder duluan sebelum nyoba. Memang, relasi itu membantu. Tapi bukan berarti tanpa relasi kamu nggak punya peluang.

Banyak lowongan di usaha kecil dan menengah justru lebih suka kandidat yang serius dan mau belajar, daripada yang cuma numpang nama. Di kampung, justru jaringan sosialmu lebih rapat. Kenalan orang tua, tetangga, guru sekolah — itu semua bisa jadi pintu masuk.

Yang penting kamu aktif nyari info dan nggak malu nanya. Relasi bisa dibangun, kok. Mulai dari obrolan biasa di warung, sampai grup alumni sekolah.

Jadi, Gimana Sikap yang Lebih Waras?

Pertama, berhenti ngukur karier pakai gengsi. Ukur pakai kecocokan: apakah kerjaan itu bikin kamu berkembang, cukup buat hidup, dan nggak bikin kamu sengsara tiap hari.

Kedua, jujur sama kondisi sendiri. Kalau kamu punya tanggungan keluarga di kampung, kerja di dekat rumah bisa jadi pilihan paling masuk akal. Nggak ada yang salah dengan itu.

Ketiga, siapkan diri buat wawancara dengan latihan ngomong apa adanya. Bukan menghafal jawaban, tapi memahami pengalamanmu sendiri.

Gue percaya, peluang itu nggak cuma numpuk di kota besar. Yang penting kamu tahu apa yang kamu cari, dan nggak terjebak mitos yang cuma bikin ragu. Kalau orang lain bilang kamu kurang bergengsi karena kerja di kampung, ya biarin aja. Yang tahu isi dompet dan ketenangan batinmu cuma kamu sendiri.